A.仅仅Ⅰ。
B.仅仅Ⅱ。
C.仅仅Ⅲ。
D.仅仅Ⅰ和Ⅱ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
A.生产力发展水平影响人才的培养规格
B.文化传统影响教学方法
C.文化传统影响教育目的
D.政治经济制度影响人才培养目标
A.对市场需求的变化,只要使用适当的统计方法,本来是能够预测到趋势中的各种转变的,但福特公司因配备的统计分析人员反应不灵敏而遭到了失败。
B.福特公司的失败主要是因为其市场研究人员过于倚重可量化的数字,由此阻碍了他们去觉察现实中出现的变化。
C.依赖数量化信息的收集和处理是理性决策法优越于经验决策法的主要方面,福特公司的失败就在于没有摈弃传统的经验决策法。
D.就一项重大决策的质量而言,信息收集中的问题与信息处理中的问题相比较,后者所起的作用更为重要,上述福特公司的实例就有力地说明了这一点。
A.考虑了风险因素
B.更多地强调了备利益相关者的利益
C.可以避免企业追求短期行为
D.对于任何公司而言,股东财富最大化目标都容易量化,便于考核和奖惩
A.资产主要问题是高估而负债主要问题是低估
B.资产容易被偷盗、贪污、挪用等,负债则不可能
C.对负债来说,债权人会行使债权,能起到校验作用,而对资产来说另一方不太可能主动校验
D.资产是企业盈利的主要手段,而负债则不是
E.与资产有关的业务复杂,而负债则比较简单
A.主要满足了被投资企业的利益,因为可以获得更多的增值服务
B.主要满足了合理税收的要求,因为可以降低整体税务水平
C.主要满足了基金管理人的利益,因为增加了管理人员的流动性
D.主要满足了基金投资人的利益,因为每退出一笔资金就进行分配
A.生命安全
B.环境保护
C.健康安全
D.企业安全
E.环境安全