以下关于工伤保险的相关表述,正确的有()。
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制,由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制,由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务
A.各类企业应当参加工伤保险
B.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险
C.工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳工伤保险费
D.工伤保险费费率依据不同行业的工伤风险程度和同一行业内不同企业的工伤发生率等因素确定
A.基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民
B.工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
C.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
D.在中国境内就业的外国人,也应当参照规定参加我国的社会保险
E.使广大人民群众共享改革发展成果
A.装有现金、票据的包夹不要放置个人物品或其他业务单据
B.向用户退款时,应先点清款项,再行确认收款人身份,然后双方点交
C.最好随身携带便携式验钞器,以防收到假钞
D.归班后,及时将收回现金和相关票据上缴
A.缺点是不直接与客户建立联系,不容易取得信任
B.营销员所找的介绍人都是了解或熟悉客户、与客户有一定往来的人
C.营销员在工作中应努力建立广泛的人脉关系以争取相关人员的协助和引荐
D.营销员尤其应注意争取在老客户处建立信任,满意的老客户乐于帮忙推荐新客户
A.机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法,不因人的变动而随意变动
B.机制本身含有制度的因素,并且要求所有相关人员遵守
C.机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的
D.机制一般是依靠多种方式、方法来起作用的
A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法
B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性
C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高
D.访谈双方需要充足的时间进行沟通
B、附注应当按照一定的结构进行系统合理的排列和分类,有顺序地披露信息
C、附注相关信息应当与资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示的项目相互参照,以有助于使用者联系相关联的信息,并更好地理解财务报表
D、附注无需排列和分类
A.对于因无法投递而退回的信函,应查明原因,如因地址不详导致询证函退回的应收款项,按50%计提坏账准备
B.如果应收账款函证结果相符,则注册会计师可以合理地推论全部应收款项总体是正确的
C.对于地址错误的,注册会计师应找到正确地址再次发函
D.对回函金额与函证金额不一致的应收款项,根据回函金额调整应收款项
E.在询证函中指明直接向接受审计业务委托的会计师事务所回函
A.对增量客户启动回溯性审查
B.回溯性审查相关工作记录至少应当完整保存5年