首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

违反现金运营管理规定,有下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.办理现金、重要单证、业务印章、尾箱以及业务库钥匙、密码交接等重要环节,故意避开监控、责任区分不清的

B.违反现金收入先收款后登记、现金付出先登记后付款的

C.未按规定频次检查业务库现金及重要单证、业务印章、柜员尾箱、自助机具现金,或检查时不清点、不核对的

D.按规定频次对现金类自助设备现金进行轧账

答案
收藏

A、办理现金、重要单证、业务印章、尾箱以及业务库钥匙、密码交接等重要环节,故意避开监控、责任区分不清的

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“违反现金运营管理规定,有下列情形(),给予告诫或通报批评处理…”相关的问题
第1题
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以随时解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

点击查看答案
第2题
金融机构有下列情形之一的,由外汇管理机关责令改正给予警告,对机构可以处30万元以下的罚款,对个人可以处5万元以下的罚款()。

A.未按照规定进行国际收支统计申报的

B.未按照规定报送财务会计报告统计报表等资料的

C.未按照规定提交有效单证或者提交的单证不真实的

D.违反外汇账户登记管理规定的

E.拒绝阻碍外汇管理机关依法进行监督检查或者调查的

点击查看答案
第3题
刑法规定:“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制;涉及安全生产的事项未经()或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。”

A.上级批准

B.批准

C.领导批准

D.依法批准

点击查看答案
第4题
商业银行开展个人理财业务有下列情形之一的,由银行业监督管理机构依据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定实施处罚:()。

A.违反规定销售未经批准的理财计划或产品的

B.将一般储蓄存款产品作为理财计划销售并违反国家利率管理政策,进行变相高息揽储的

C.向客户销售非保本浮动收益理财产品

D.未按规定进行风险揭示和信息披露的

点击查看答案
第5题
贷款人有下列情形之一的,银行业监督管理机构可根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条的规定采取监管措施()。

A.固定资产贷款业务流程有缺陷的

B.未按《固定资产贷款管理暂行办法》要求将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位的

C.贷款调查、风险评价未尽职的

D.未按《固定资产贷款管理暂行办法》规定对借款人和项目的经营情况进行持续有效监控的

E.对借款人违反合同约定的行为未及时采取有效措施的

点击查看答案
第6题
有下列情形之一的,属内部专卖管理监督工作人员过错行为()。

A.发现卷烟经营单位、部门、人员不规范经营问题,未按规定时间核实、查处上报的

B.开展内部专卖管理监督检查工作不力,未及时发现辖区行业内部不规范经营行为的

C.对不规范经营行为包庇袒护或阻碍、干涉职能部门查处的

D.内部专卖管理监督人员违反工作程序和纪律,利用工作之便谋取不当利益的

点击查看答案
第7题
商业银行开展个人理财业务有下列哪种情形的,由银行业监督管理机构依据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定实施处罚。()。

A.提供虚假的成本收益分析报告或风险收益预测数据的

B.未按规定进行风险揭示和信息披露或未按规定进行客户评估的

C.将一般储蓄存款产品作为理财计划销售并违反国家利率管理政策,进行变相高息揽储的

D.违反规定销售未经批准的理财计划或产品的

点击查看答案
第8题
员工有下列哪些情形时,公司可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的

D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的

点击查看答案
第9题
根据税收征收管理法律制度的规定,税务行政复议机构认为被审查的具体行政行为符合法定情形时,可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法,该法定情形有()

A.主要事实不清,证据不足的

B.适用依据错误的

C.滥用职权的

D.违反法定程序的

点击查看答案
第10题
根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理,下列哪种情形不可以减轻处罚或者不予处罚?()

A.醉酒的

B.情节特别轻微的

C.有立功表现的

D.由于他人胁迫或者诱骗的

点击查看答案
第11题
根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除了()的情形,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A.劳动者给用人单位造成重大经济损失

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反竞业限制约定

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改