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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。

A.全体公民

B.国有企业人员

C.公共行政人员

D.执行公务人员

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第1题

以国家工作人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动，这种活动就是（）

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.国家人事制度

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第2题

（）是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称，涉及管理制度、法规、程序和方法。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第3题

（）就是指对社会组织中的人与事之间以及共事人之间的关系进行协调，以期达到事得其人、人尽其才、才尽其用、事竟其功的管理目标。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第4题

监督是指各种监督主体依法对国家公权力机关和国家公职人员行使公共权力的活动所进行的监察、

督察活动以及对滥用公权力谋取私人利益的各种行为的【】活动。

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第5题

人事行政是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对

其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第6题

（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第7题

行政监察是指政府系统内部的专门监察机构对（）所实施的全面性监督。

A.所有国家公务人员

B.所有国家企业员工

C.所有国有单位及机关

D.所有行政机关及其公务员

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第8题

早期的人事管理将工作重点放在日常的人事行政业务管理。（)

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第9题

纳税检查报告是由国家审计机关对纳税人的纳税情况进行审计后所形成的书面报告。（)

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第10题

人事行政与企事业单位人事管理有哪些区别？

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