题目内容
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[单选题]
违反公文管理规定,伪造、变造公文的,给予()处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同
A.告诫至通报批评
B.警告至记大过
C.开除
D.解除劳动合同
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A.告诫至通报批评
B.警告至记大过
C.开除
D.解除劳动合同
1、XX大学就XX系学生XXX擅离学校,违反学校纪律,给予警告处分一事发出文件,使全校师生周知
2、某县工业局为请求购置防暑设备的经费,特向该县财政局制发文件
3、某省财政厅对本省农业厅申请批准拨款购置办公设备的来文制发复文,批准对方的请求
4、某省人民政府发文要求所属单位认真贯彻执行国务院关于调整纺织品价格的规定,以便保持市场的稳定
5、某学校为了迎接即将到来的中秋佳节,发文说明放假时间及要求
A.违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的
B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的
C.篡改、伪造个人档案资料的
D.隐瞒入党前严重错误的
A.事由与写法不规范
B.文种不当
C.标题与内容不一致
D.缺少介词
A.报告是陈述性公文不需要上级机关答复
B.请示是请求性公文需要上级机关给予答复
C.有时工作需要可以在报告中夹带简单的请示事项
D.请示中可以陈述情况,作为请示事项的依据存在
E.请示要事先请示,报告于事后报告