题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列企业综合绩效评价指标中，属于评价经营增长的指标有（）。
A.资本保值增值率
B.技术投入比率
C.发展创新
D.人力资源
E.净资产收益率
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A.通过杜邦分析体系能发现企业资本金的变动趋势
B.杜邦分析利用财务比率的内在联系对企业财务状况和经营成果进行综合评价
C.杜邦分析将若干财务指标形成一个完整的指标体系
D.杜邦分析以净资产收益率为核心指标
E.杜邦分析能研究各项资产的比重变化情况，揭示企业的借债能力
A.通常比财务衡量指标更延迟
B.可能会鼓励短期行为
C.不能使用统一的标准
D.难以作为所有部门的共同业绩目标
A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
A.项目目标和考核指标完成情况
B.研究成果的水平及创新性
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D.关键考核节点完成情况
A.利润是指企业在一定会计期间的经营成果
B.利润是评价管理层经营业绩的一个指标
C.企业当期的亏损，不一定引起所有者权益减少
D.企业当期的盈利，会引起所有者权益的增加
