题目内容
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[主观题]
企业年金一般是在员工退休后支付,也有按协议提前支付的。()
企业年金一般是在员工退休后支付,也有按协议提前支付的。()
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企业年金一般是在员工退休后支付,也有按协议提前支付的。()
A.员工福利制度
B.企业年金制度
C.社会保险制度
D.社会福利制度
A.由总行引进的特殊人才
B.行龄满三周年正式在岗的A类员工
C.提前办理退休人员
D.其他性质人员,按与我行签定有关协议执行
A.退休时按规定计发的基础养老金
B.退休时按规定计发的过渡性养老金
C.退休时按规定计发的个人账户养老金
D.退休时按规定计发的职业年金待遇
E.退休后按国家和省规定增加的基本养老金
A.企业的应付票据如果到期不能支付,不仅会影响企业的信誉,影响以后资金的募集,而且还会招致银行的罚款
B.应付账款属于企业的种短期资金来源,信用期一般在30~60天,而且一般不用支付利息
C.对企业来说,预收账款越多越好
D.职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一
A.企业的应付票据如果到期不能支付,不仅会影响企业的信誉,影响以后资金的募集,而且还会招致银行的罚款
B.应付账款属于企业的一种短期资金来源,信用期一般在30~60天,而且一般不用支付利息
C.对企业来说,预收账款越多越好
D.职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一管理,不计入企业应付职工薪酬
A.视计划类别和退出计划原因而确定
B.在退休或死亡时归属权益为100%
C.在任何情况下都为100%
D.雇员离职时通常按一定的归属比例或绝对额支取