商圈店强掌控提份额,围绕5G业务发展,打造终端销售精品渠道,力争()
A.2500家
B.2600家
C.2620家
D.2650家
A.2500家
B.2600家
C.2620家
D.2650家
A.科技自立自强上
B.提升主营业务发展质量上
C.深化供给侧结构性改革上
D.拓展国际业务上
A.适应性强
B.稳产
C.高产
D.适应农业机械化
A.5G个人业务的盈利前景不确定
B.运营商对数字内容、互联网金融等新业务的拓展受到OTT的激烈竞争,前景不明
C.不同群体对5G业务的接受度不同,难以提出有针对性的业务展开
D.新商业模式,如与互联网企业合作的免流量包月卡、固移业务捆绑等不太成功,增量不增收
A.《中共中央、国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》,作为中央第一份关于要素市场化配置的文件,数据作为一种新型生产要素写入中央文件中
B.《关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见》,提出围绕促进新型消费发展进一步展开部署,包括支持传统商业加快数字化、智能化改造,加快发展商贸物流和现代供应性等
C.《工业和信息化部关于推动5G加快发展的通知》,提出加快5G网络等信息基础设施建设和商用步伐
D.《国家新一代人工智能标准体系建设指南》,明确要规范人工智能服务冲击传统道德伦理和法律秩序而产生的要求,重点研究领域为医疗、交通应急救援等特殊行业的标准研制
A.先进制造业和现代服务业深度融合发展
B.先进制造业与现代服务业智能发展
C.现代服务业数字化
D.先进制造业5G
A.间联模式有利于收单银行掌控商户资源,与商户建立更为全面的业务合作
B.间联模式是银行开展资金结算、公司金融服务的纽带
C.银行通过自己的间联POS可以为商户实现优惠折扣、积分消费、分期付款、联名卡、等多样化、个性化的增值业务
D.通过间联模式收单银行能够直接、有效的监控商户交易情况,更好的防控收单业务风险
A.6
B.7
C.8
D.9
A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值