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[单选题]

您认为培训于公司有哪些作用()

A.提高公司竞争力

B.培训后备管理人员与技术骨干

C.增强员工对公司的归属感、责任感与满意度

D.促进公司与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力

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D、促进公司与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力

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第1题
公司的培训类别有哪些()

A.类(入岗,晋升及转岗培训)

B.类(符岗培训)

C.类(提高培训)

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第2题
为了更好的工作,您认为您需要有哪方面的提升?您希望在近期开展哪些方面的培训?具体需要培训什么能力和技巧?
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第3题
一次失败的电话营销。 某信息技术公司电话销售人员杨小姐拨通了某大学市场营销系主任郭教授的电话,推销公司开发的市场营销模拟教学软件。对话过程如下:

杨小姐:早上好。请问是市场营销系郭主任吗?郭教授:是的,请问哪位? 杨小姐:我是xx公司的小杨,我们公司是专业开发模拟教学软件的。请问郭教授现在讲话方便吗? 郭教授:有点忙。对了,杨小姐有什么事? 杨小姐:是这样的,郭教授,我们公司推出了一套市场营销模拟教学软件,很好的。而且,近期我们公司针对新客户推出了一项优惠措施,即第一次购买我们软件的客户可以享受正常价格的八折优惠。郭教授,您觉得怎么样? 郭教授:哦,原来是这样。不如这样吧,你先发过来一个产品介绍给我们看看,如果有需要我会联系你的,好吗? 杨小姐:好的,待会儿我就给您发过去。顺便问一下,郭教授,你们学校开设了哪些实验课?使用过哪些教学软件? 郭教授:我要开会了......问题: (1)在这次通话中,杨小姐的目的没有达到。问题出在哪儿?(2)你认为,如何对这次通话过程进行修正?

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第4题
您认为患者发生血小板减少的危害有哪些()

A.增加出血风险

B.降低患者生存率

C.导致化疗的剂量减少和化疗延迟

D.增加患者医疗费用

E.降低患者生活质量

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第5题
某市为方便市民,设立政务大厅,对政务进行集中办理。以下是该政务大厅的部分规章制度:如每周一、三
上午8:80—11:30为集中办理业务时间,为提高办事效率,每周一、三上午不提供咨询服务;没有特殊紧急情况。不允许擅离职守,大厅工作人员要坚守岗位等。你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方?为了更好地发挥政务大厅的作用,你有什么好的建议?

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第6题
2012年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转
正后让其担任公司的人力资源总监。公司于张先生签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。试用期的过程,大家讨论认为张先生未能达到经理岗位的要求,建议延长试用期。经双方协商后,张先生接受了公司的安排。公司开始私下安排招聘,准备聘请刘先生作为人力资源总监。后来,张先生还是未能转正。本案例中,有哪些可能存在的劳动用工风险,请列举并说明解决办法。

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第7题
对于客户已经购买的保单,关于受益人,您认为可以提示客户注意哪些事项()

A.保单是否有指定受益人

B.指定受益人死亡或失去受益权后,是否及时指定新的受益人

C.受益人可以设立多个或不同顺序

D.受益人与被保人身份变化后,不用及时变更

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第8题
“您认为,全国职工的平均工资水平是否应当提高呢?”这一提法犯了问卷设计中问题提法不妥的错误。()
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第9题
调度员培训模拟系统(DTS)的作用?对调度员培训模拟系统有哪些要求?

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第10题
苏哲子院士认为榴弹炮的未来发展方向有哪些()?

A.提高射程

B.提高射击精度

C.提高弹药威力

D.提高最大射速

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第11题
简述品牌的作用与意义。您认为现阶段JAC应如何规划其汽车品牌?

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