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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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第1题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第2题
以下哪个不是政府客户对于方案的推动一般会关注的内容()。

A.国家政策

B.解决方案

C.产品能力

D.动画视频

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第3题
对于重大危险源,政府有关部门应制定综合性的(),保证重大危险源与居民区和其他工作场合、机场、水库等公共设施安全隔离。

A.应急措施方案

B.风险评估制度

C.土地使用政策

D.监督管理方案

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第4题
对于重大危险源,当局有关部分应制定综合性的(),确保重大危险源与居民区和其他工作场合、机场、水库等公共设施安然隔离。

A.应急办法方案

B.风险评估制度

C.地盘使用政策

D.监督办理方案

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第5题
下列关于增值税按次纳税和按期纳税的理解正确的有()。
A.按次纳税和按期纳税,以是否办理税务登记或者临时税务登记作为划分标准

B.未办理税务登记或临时税务登记的小规模纳税人,除特殊规定外,则执行《增值税暂行条例》及其实施细则关于按次纳税的起征点有关规定,每次销售额未达到500元的免征增值税,达到500元的则需要正常征税

C.对于经常代开发票的自然人,建议主动办理税务登记或临时税务登记,以充分享受小规模纳税人免税政策

D.按次纳税和按期纳税,以企业规模为划分标准

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第6题
寿险公司的()就是在不断变化的环境系统中,科学地分析和预测寿险公司对于人力资源的需求和供给,据此制订相应的政策和方案,以确保企业拥有适当数量和质量的人力资源。

A.人力资源规划

B.战略规划

C.人力资源招聘

D.人力资源管理

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第7题
下列关于单位公务卡享受的优惠哪些是正确的?()

A.享受终身免年费政策

B.挂失手续费可从50元优惠为30元

C.补发新卡工本费可优惠到十元

D.短信提醒服务费可优惠至3元每月

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第8题
中职卡是面向享受国家助学金政策待遇的中职学生发行的,用于国家助学金发放的普通绿卡借记卡。此题为判断题(对,错)。
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第9题
在外求学、服役、上班人员家庭在划分户型面积是如何划分?求学、服役人员能否享受补贴政策?

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第10题
机关事业单位缴纳的编外人员社会保险费单位部分可以享受2020年阶段性社保费减免政策。()
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第11题
防止返贫标注监测对象风险消除后,如果原来是脱贫户的,还是可以继续享受其他脱贫户能够享受的政策。()
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