首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业推行IPD过程要有总体规划,分步实施,老师建议从何处入手?()

A.从小的IPD开发模式设计,将不同的产品线纳入到产品管理部模式下,构建横向的产品研发组织

B.IPD解决方案从公司战略角度考虑

C.重视项目管理知识在产品研发过程中的应用

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业推行IPD过程要有总体规划,分步实施,老师建议从何处入手…”相关的问题
第1题
综合布线总体规划的设计原则:总体规划,分步实施,水平布线尽量到位。()
点击查看答案
第2题
电子券作为线上营销的媒介,采取()的策略。

A.顶层设计

B.总体规划

C.集中部署

D.分步实施

点击查看答案
第3题
美好的愿景只是好的开始,企业愿景需要有一个顺利实施的过程,强调的是()。

A.上下同欲者胜

B.通志与众

C.始于足下

D.利益相关者

点击查看答案
第4题
在华为IPD推行过程中,质量部为了将流程彻底推行,提出了一个什么指标来考核产品开发团队()

A.设计符合度

B.质量符合度

C.流程符合度

D.以上都不是

点击查看答案
第5题
下列说法错误的是()。

A.分步成本法是假定生产的产品所耗费的直接材料、直接人工和制造费用是相同的

B.采用分步法企业的生产工艺过程是由一系列连续加工步骤所构成

C.分步成本法适用于大量大批的单步骤生产企业

D.某些大量大批装配式流水线生产的企业,其产品成本计算方法也可采用分步法

点击查看答案
第6题
国有金融企业应当统筹规划设计企业年金方案。集团控股类国有金融企业应当根据各子公司的实际情况分步实施企业年金方案,各子公司之间的缴费水平,应当根据自身发展阶段与经济效益状况等因素合理确定,不得相互攀比()
点击查看答案
第7题
推行国家职业资格证书制度的总体规划是什么?

点击查看答案
第8题
技能技巧的形成需要有一定的练习,这种练习包括分步练习与整体练习。()
点击查看答案
第9题
实施战略管理的限制因素()

A.战略制定主体的片面性

B.战略客体的疏忽

C.战略弹性问题

D.传统战略推行过程的限制

E.战略环境的影响

点击查看答案
第10题

在实际的管理过程中,存在这劳动规章制度实施的()等众多问题,使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

A.形式化

B.缺损化

C.扩大化

D.偏离化

点击查看答案
第11题

企业要推行或导入5S活动,需首先(),以其作为核心力量来推动5S的实施。

A.选举一个领导

B.召开一次会议

C.成立一个部门

D.研发一门新技术

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改