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[多选题]
汽车维修企业人员的岗位技能培训中,对二手车鉴定评估师通用的岗位技能培训内容包括()。
A.咨询服务
B.车辆手续检查
C.车况检查
D.技术鉴定和评估定价
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A.咨询服务
B.车辆手续检查
C.车况检查
D.技术鉴定和评估定价
A.任何决策必须优先考虑健康安全环境
B.企业必须对员工进行健康安全环境培训
C.安全是聘用的必要条件
D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制
A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
1.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是()。
A.全球中心模式
B.地区中心模式
C.民族中心模式
D.多中心模式
2.对A公司招聘的外派人员进行培训时,主要的培训内容应该是()。
A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异
B.提高受训者的外语沟通技能
C.提高受训者的员工招聘技能
D.增强受训者的自身调整和适应环境的能力
A.加大培训与开发力度
B.优化招聘中对能力的要求
C.划分岗位要求的技能层级
D.变革员工职业生涯开发方式
E.改变工作任务完成方式
A.为了避免核泄漏事件,停止核电站建设
B.从地震多发的城市搬到其他地区生活
C.对汽车司机进行驾驶技能的培训和考核
D.购买人身意外伤害保险
A.根据我行信贷业务现有培训需求,培训结构可以分为两大部分:新产品培训和日常培训
B.培训需要做到全方位和全程性,不仅针对不同岗位设计新任人员及任职人员提升层次的培训,还要对培训的内容涉及技能培训、业务培训的全方位内容
C.日常培训的培训重点应是对新产品的要素介绍、新产品营销推广策略、新产品风险控制点等
D.在培训课程计划时,需要考虑多方面的培训需求而确定,要从初级的技术技能培训逐步转变至全面的管理知识培训、各方面管理能力的培训