案场经理的率化考核中,权重最高的率化考核项为()
A.来人完成率
B.来访转定率
C.首付款达标率
D.贷款资料收齐率
A、来人完成率
A.来人完成率
B.来访转定率
C.首付款达标率
D.贷款资料收齐率
A、来人完成率
A.30%,20%
B.40%,20%
C.40%,40%
D.50%,30%
A.3Q; 6个;80%
B.4.5Q; 6个;80%
C.3Q; 4个;85%
D.4.5Q; 6个;85%
A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元
B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元
C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元
D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组有效人力达到4人
C.直辖组最近3个月FYC达到8Q
D.直接培育组经理1人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
A.订单缺陷率是考核卖家绩效很重要的指标,绩效过低会导致店铺冻结
B.订单缺陷率最高不得超过1%,这个指标需要经常查看
C.订单缺陷率不会导致任何惩罚,可以适度超过要求指标