首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项属于违章指挥的有()

A.未办理特种作业审批手续

B.未经验收就擅自开工

C.不按检杳表要求检杳

D.物品存放不当

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪项属于违章指挥的有()”相关的问题
第1题
以下属于二类票务违章的有()
A.由于管理、设备操作、作业流程等过程中出现违章,造成直接经济损失50元以上100元及以下,或因人为原因导致数据差异500元以上1000元及以下的行为B.遗失设备测试车票,数量在100以上200张及以下。丢失车票,金额合计在50元以上100元及以下C.车次号误操作票务设备,导致设备运作异常,造成运营公司财产损失,金额在50元以上100元及以下D.借出现金/车票未办理有效手续,未造成损失
点击查看答案
第2题
导致属于危险源产生的原因主要有人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷、管理缺陷,以下属于人的不安全行为的有()

A.违章指挥

B.违章操作

C.监护不到位

D.冒险心理

E.安全培训不到位

点击查看答案
第3题
下列哪些情况下,作业人员有权拒绝作业()

A.监护人员不在作业现场

B.未办理作业许可证或许可证填写不规范

C.户外作业现场天气条件极端恶劣,不适合开展作业

D.作业现场存在威胁作业安全的安全隐患

E.建设单位压缩工期,违章指挥强制作业

点击查看答案
第4题
以下哪项不属于七大安全禁令()

A.严禁违章指挥和违章作业

B.严禁自动模式下维修设备

C.严禁人体处于设备内操作设备

D.可以无看护人进入设备作业

点击查看答案
第5题
以下属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。

A.有获得职业卫生教育、培训的权利

B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利

E.有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

点击查看答案
第6题
以下哪些属于起重作业“十不吊”()。

A.超出额定负荷不吊

B.歪拉斜挂不吊

C.违章指挥不吊

D.工件上站人或工件上调放有活动物品的不吊

点击查看答案
第7题
在生产安全事故中,绝大多数是由于人为因素造成的。属于人为因素的有:()。

A.违章指挥,强令冒险作业

B.误操作

C.违章作业

D.安全装置失效

点击查看答案
第8题
以下属于指挥性违章()。

A.对员工提出的违章整改意见、技术人员拟定的反违章措施不重视,无故拖延或拒绝采纳。

B.不顾员工身体实际情况,强令加班加点,超负荷劳动。

C.起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作规定。

D.在易燃易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿戴钉的鞋。

点击查看答案
第9题
"下列属于惩处原因的有()

A.迟到、早退、消极怠工

B.无理取闹、聚众赌博,打架斗殴

C.玩忽职守、违章指挥、造成事故

D.滥用职权、偷税漏税、损公肥私

E.贪污盗窃、投机倒把、走私贩私

点击查看答案
第10题
以下属于《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》规定的安全生产禁令的是()。

A.严禁未到现场安全确认签批作业

B.严禁违章指挥他人冒险作业

C.严禁未经培训合格顶岗

D.严禁违反程序实施变更

点击查看答案
第11题
下列属于从业人员的权利的有()。

A.劳动合同保障权

B.危急、有害因素的知情、建议权

C.批判、检举、控告权

D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改