月训练计划，主要明确所属（)每月训练内容、时间分配、组织实施方法、基本要求和保障措施等。A.支队B

月训练计划，主要明确所属()每月训练内容、时间分配、组织实施方法、基本要求和保障措施等。

A.支队

B.大队

C.中队

D.班组

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第1题

下列属于后续月计划沟通的是（）

A.总结上月训练结果

B.达成共识是关键

C.训练目标

D.明确训练思路

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第2题

下列属于首次月计划沟通的是（）

A.明确训练思路

B.训练目标

C.达成共识是关键

D.测评报告

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第3题

“优才计划”、FNA新人自入司月起每月参与训练津贴资格维持考核，有哪些考核条件（）

A.考核月当月参会达标

B.考核月当月累计展E宝转发量10次，阅读量20次

C.考核月当月累计展E宝转发量15次，阅读量20次

D.截至考核月已完成相关培训并达标

E.考核月当月已转正（优才计划、FNA新人自入司第4个月起考察该条件）

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第4题

营运重点中关于人员要求有（）

A．区域人员招募目标根据营业额区间完成设定，每家门店需要有明确的招募人数目标，5月底回顾完成情况B．门店训练员配置及培训：a、制定训练员培训计划，b、训练员按照2019年12月营业额标准配置，再比标配多增加19%的储备训练员，c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C．5月1日前完成各岗位备量表更新两套，一套用于五一假期，另一套五一假期后使用

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第5题

制订学习训练计划，主要应根据（）制定。

A.难易程度

B.时间长短

C.老人年龄

D.学习的内容

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第6题

中期检查主要检查内容有（）

A.培养计划完成情况

B.课程学分情况