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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

作为店长(或销售经理),我们在管理过程中为了更有效的实现我们的预期，管理工具的使用就尤为重要了,使用的得当也可以是实现事半功倍的效果，我们常用的有PDCA，那这几部具体代表()、()、()、()。

A.PLAN计划

B.DO执行

C.CHECK检核

D.ACTION改善

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更多“作为店长(或销售经理),我们在管理过程中为了更有效的实现我们…”相关的问题

第1题

《晋商银行运营资料传递外包管理办法》规定，各机构在票据传递过程中如遇异常或突发事件，必须及时与总、分行运营管理部联系，不得迟报瞒报（)。

A.总、分行运营管理部

B.总行运营管理部

C.分行运营管理部

D.营业部经理

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第2题

阅读以下文字，回答下面的问题六。补偿贸易是在技术作为商品、转为商品贸易的条件下，逐渐形成的一种贸易方式。其基本内容是：购进方向输出方购买成熟的技术或设备时，是以向输出方借来的钱，购买输出方的技术或设备，然后用购买的技术或设备生产产品，在商定的时间内，分期偿还输出方的本金或利息。也可以用双方协商的其他商品偿还，如向输出方购进开采煤矿的技术或设备，用此技术或设备投产后所生产的煤，偿还输出方的本金和利息。这种方式，对购进方来说，不需要支付现金，只用部分产品或其他商品偿还债务就可以了；同时，技术进口和产品出口都有一定的保证。对输出方来说，可签订较长期的贸易协定，保证某些商品的来源，同时又获得一定利息。另外输出方由于筹划银行贷款，组织补偿商品的销售等事宜，在输出的技术设备上一般要适当加价，又可多得一些利润。[ ]，补偿贸易方式，对双方是互利的。我们在加快实现四个现代化的过程中，也在采用这种方式。第41题：四个黑体“或”字，须改成“及”的是：

A.第一个

B.第二个

C.第三个

D.第四个

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第3题

下列哪些行为构成公司、企业人员受贿罪？()

A.国有公司经理甲在一次业务交往中收受对方回扣5万元

B.某股份有限公司的销售经理乙多次收受客户给予的珠宝及名贵手表，价值数十万元

C.某国有公司委派到非国有公司从事管理的丙，多次索取他人财物，为他人谋取不正当利益

D.某私营企业从人才市场上招聘来的经理丁，在一次交易中暗中收了对方给予的 5万美元，便故意将经手的商品以较低价格出售

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第4题

销售经理只是管理并没有销售，因此并不能理解销售流程。（)

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第5题

李某是一名保险销售从业人员，其在销售过程中偶尔会说出误导消费者的话语。下列说法中，会误导消费者的是()。

A.投保后短期内退保会有损失

B.每年的红利是不确定的，甚至会没有

C.B公司的那款分红险要交10万，我们才8万，当然是我们这款分红险好

D.去年这款分红险分的红利比B公司多很多，今年就更不用说了

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第6题

李总经理一向非常专权，最近参加了一次高级管理培训班后，认为有必要在企业中推行新的领导方式。他

开会宣布说：“从现在起我们要实行参与式管理!”说着，猛地握紧拳头在桌子上重重地一捶。此举反映出：()

A.他根本无心推行参与式管理。

B.他推行参与式管理的决心很大。

C.其言语沟通与非言语沟通极不一致。

D.无法判断。

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第7题

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是渠道管理组织评价的一方面。（)

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是渠道管理组织评价的一方面。()

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第8题

20世纪80年代，（)集成到物流经理的管理权限内。

A.生产计划

B.生产管理

C.配送管理

D.物料管理

E.销售管理

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第9题

生鲜商品变价需（)核准。

A.生鲜部主管或者店长

B.防损部主管

C.财务部长

D.采购部经理

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第10题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

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第11题

作为项目管理的具体执行人，在整个项目全过程中起着十分关键的作用。

A.技术负责人

B.质检员

C.公司

D.项目经理

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