吊钩达到()的任意一个条件时即应报废。
A.用20倍放大镜观察表面有裂纹
B.挂绳处界面磨损量超过原髙度的10%
C.使用满一年期限
D.开口度比原尺寸增加15%
A.用20倍放大镜观察表面有裂纹
B.挂绳处界面磨损量超过原髙度的10%
C.使用满一年期限
D.开口度比原尺寸增加15%
A.柔性授权,即领导者对工作不作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由
B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权,即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D.刚性授权,上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
设有一个自振周期为T的单自由度体系,承受图示突加荷载作用。试:
(1)求任意时刻t的位移y(t).
(2)证明:当τ<0.5T时,最大位移发生在时刻t>τ(即卸载后);当t>0.5T时,最大位移发生在t<τ(即卸载前).
(3)当τ=0.1T,τ=0.2T,τ=0.3T,τ=0.5T时,求最大位移ymax与静位移的比值。
(4)证明:的最大值为2;当τ<0.1T时,可按瞬时冲量计算,误差不大。 分析 t为荷载持续时间,τ为积分变量。
A.二千元
B.三万元
C.三十万元
D.二十万元
A.失去整体稳定性,且不能修复时
B.当超过原计算应力的15%时
C.对无计算条件的,当腐蚀深度达原厚度的10%时
D.产生无法消除裂纹影响时E.无合适使用场所
A.目标应是具体的,具有可讦估性和可量化性,不应含混模糊
B.目标必须是可以达到的,不能带有任何的风险
C.在可能的时候,以可交付成果的形式对目标进行说明,如评估报告、设计图纸等
D.目标应具有时间性,如果目标没有时间限制,可能永远无法达到
E.目标具有可授权性,即每个目标都可授权给具体的人来负责