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[多选题]

个人绩效考核表中一般应包括哪些要素()

A.目标项

B.目标值

C.权重

D.考核标准

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第1题
工作分析表制作流程,包括()。

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

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第2题
绩效管理系统包括哪些构成要素()。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第3题
“以问题为导向”的个人健康档案应包括以下哪些内容()A.个人一般情况B.预防性记录C主要健康问

A.A.个人一般情况

B.B.预防性记录C主要健康问题目录DSOAP形式的问题描述E家庭生活周期

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第4题
站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题?
站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题?

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第5题
曹雁认为应重点突出员工的哪些薪酬()?

A.个人薪酬

B.职务薪酬

C.绩效薪酬

D.可变薪酬

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第6题
在签订运输合同的同时承运商必须签订()。

A.绩效考核表

B.奖惩方案

C.运输附加协议

D.安全承诺书

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第7题
薪酬管理中的公平原则包括()

A.诸要素之间收入分配的公平

B.平均分配

C.薪酬的内部公平

D.绩效报酬的公平

E.薪酬的外部公平

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第8题
以下哪一选项不是CPM理论认为的领导行为应包括的内容()?

A.工作绩效

B.冲突处理

C.群体维系

D.个人品德

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第9题
下列哪一项不属于薪酬要素()?

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

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第10题
下列哪些属于团体工作的要素?()

A.工作者

B.团体的情景

C.团体中的个人

D.机构

E.活动节目

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第11题
以下哪些不是绩效考评要素选择的前提和基础()。

A.工作岗位分析

B.工作岗位评价

C.企业绩效考核

D.员工薪酬设计

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