数据管理将成为是企业的（)。

A.负担

B.垃圾信息

C.核心竞争力

D.以上都不正确

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第1题

企业将其为雇员负担的个人所得税款单独作为管理费用列支，该费用不可以在企业所得税汇算清缴时税前扣除。（)

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第2题

当企业利息支出超过允许扣除的数额时，企业可以将超额的利息转变为其他可以扣除的支出，如通过工资、奖金、劳务报酬或者转移利润的方式支付利息，从而降低所得税负担。（)

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第3题

公司购买企业造价数据管理服务，对员工材料管理会带来哪些收益（)。

A.对既往数据进行利用，满足招投标阶段，快速编制招标控制价与报价文件，提高工作效率

B.让刚刚步入工作岗位的从业人员快速了解企业成本水平，缩短学习时间，快速走向专业化

C.将项目隐性经验变为显性大数据，通过全员共享和修正，不断更新员工的经验数据，精益求精

D.没什么太大帮助

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第4题

组织过程数据的积累,也是企业数据管理库的重点。（）

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第5题

：住房商品化就意味着将住房推向市场，主要依靠市场调节来解决住房问题，同时也就意味着要大大减轻政府的负担，减少政府对住宅业的干预。但政府绝不能从大包大揽一下子就变为撒手不管。在迈向住宅商品化的过程中，住房的社会福利成份日趋下降，经营利润会逐步成为人们追逐的目标，旧的住房分配制度中的不合理现象很可能会被一些新的不合理现象所取代，在经济动荡期问，新的不合理现象同样会威胁社会的稳定。在市场调节乏力时，政府的干预就显得格外重要。这段话主要说明的观点是（）。

A.住房商品化是必然的趋势

B.政府在住房商品化过程中仍然要加强干预

C.住房商品化后也会有不合理现象存在

D.住房商品化后，政府将不再直接干预住宅业

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第6题

激励相容理论是利用人性自私的一面，将营销收益与人性结合，利用正确的机制成为企业和个人共同获益的动力（）

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第7题

1993年美国学者迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮明确提出了企业再造的战略理论，以下属于其主要观点的是（)。

A.知识是企业的经营资源

B.“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式