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[多选题]

公共部门危机管理的特征包括()。

A.不确定性

B.应急性

C.预防性

D.综合性

E.国际性

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第1题
危机善后包括()。

A.危机处理结果的评估

B.恢复管理计划的制订

C.恢复管理计划的评估

D.恢复管理计划的实施

E.回复管理计划的审核

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第2题
公共危机管理的原则包括时间、效率、协调、科学等方面原则,其中占第一位的应是科学性原则()

参考答案:错误

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第3题
公共危机预警机制具有的功能主要包括()。

A.信息收集与分析

B.危机预报、危机监测

C.信息发布与媒体管理

D.信息沟通

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第4题
危机管理保障体系包括信息收集子系统、信息加工子系统、()、()。

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第5题
我国突发公共卫生应急管理系统在SARS的挑战面前显得软弱无力,但从本质和结果上看,我们不缺乏应
对全球性公共卫生危机的危机管理机制和处理能力。()

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第6题
:危机处理是指突如其来的一个事件爆发以后,政府怎么处理,怎么应对。危机管理则更全面,不仅包含了针对危机爆发期、持续期和消退期的处理方法,甚至包括了针对潜伏期的处理,就是当危机还没有产生的时候,政府应具有一种预警的能力,然后再具备危机处理应变的能力。 根据这段文字,正确的一项是()。

A.危机处理更关键

B.危机管理包含危机处理

C.危机处理是危机管理的核心

D.危机管理可以预防危机事件发生

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第7题
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有()。

A.政府职能转变迟缓,公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式,带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存,评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

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第8题
在公共管理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是提高政府生产力的首要因素的是()。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门预算管理

C.公共部门支出管理

D.公共部门信息资源管理

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第9题
公共部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第10题
公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的差异体现在()。

A.环境差异

B.目的差异

C.理念差异

D.功能差异

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第11题
20世纪90年代之前,严格地说,当时的公共部门只有身份管理,没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。()
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