需要员工支付个人部分费用的社会保险包括()
A.失业保险
B.生育保险
C.养老保险
D.工伤保险
E.医疗保险
F.补充医疗保险
ACE
A.失业保险
B.生育保险
C.养老保险
D.工伤保险
E.医疗保险
F.补充医疗保险
ACE
A.乡镇(社区)定点医疗机构,一般诊疗费由门诊医疗统筹支付8.5元/人次,个人负担1.5元/人次
B.乡镇级(社区)定点医疗机构单次(或每日)门诊费用不高于60元,门诊医疗统筹报销65%
C.村级定点医疗机构单次门诊费用不高于30元,门诊医疗统筹报销75%
D.在校学生,在校内定点医疗机构门诊医疗费用个人自付比例原则上不低于10%,具体分担比例在学校定点医疗机构与社会保险经办机构签订服务协议中明确
E.门诊医疗统筹实行限额支付、每人每年200元(含一般诊疗费),超过年度限额支付以上部分的医疗费用由个人支付
A.资助老李夫妇参加城镇职工基本医疗保险的部分或全部资金
B.解决老李妻子治疗慢性病所花费门诊费用中个人负担的部分医疗费用
C.解决老李住院费用中个人负担的部分医疗费用
D.解决老李住院期间聘请护工照料所花的部分费用
E.解决老李平时普通门诊费用中个人负担的部分医疗费用
A.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物
B.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请
C.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动
D.严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用
E.严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣
A.对于员工个人原因中途培训退学要有明确的违约责任
B.对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等
C.要写明评价和总结方面的要求
D.违约责任要明确,如要求员工支付的培训费用包括哪些,按照什么标准分摊培训费用等
A.原安置单位
B.户籍地
C.入伍地
A.自费费用
B.医保药品、诊疗项目、医保服务设施三个目录范围内,规定由参保人自付部分比例的费用以及超限额标准的费用
C.起付标准及以下费用
D.共付段自付费用
E.超过重大疾病医疗补助金最高支付限额部分的费用