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企业档案既为企业积累(),同时又是企业各项管理活动中的一个重要环节和()。
A.知识资产和信息技术;重要工具
B.知识资产和信息资源;重要保障
C.知识资产和信息资源;重要工具
D.知识资产和信息技术;重要保障
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A.知识资产和信息技术;重要工具
B.知识资产和信息资源;重要保障
C.知识资产和信息资源;重要工具
D.知识资产和信息技术;重要保障
A.贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度
B.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作
C.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案
D.监督、指导所属机构的档案工作
A.建立标准化流程
B.培育专门人才
C.加强信息管理
D.明确调查的目的和意义
E.建立调查对象档案
A.乡镇人民政府
B.各级人民政府
C.各基层单位
D.机关、团体、企业事业单位和其他组织
A.建设单位应当在建设工程竣工验收后,及时向建设行政主管部门或其他有关部门移交建设项目档案
B.施工企业应当在合同中明确要求勘察、设计、监理等单位分别提供各环节文件资料
C.施工企业应当按照归档要求制定统一目录
D.工程检验评定资料应当由施工企业提交
E.工程检验评定资料无需在竣工时提交
A.直线制
B.职能制
C.直线-职能制
D.横线联合制
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.反映地区差异根据各地区基本工资水平进行设定,基本工资为该岗位最低工资标准
B.根据岗位所需的知识、技能、工作条件、所负责任等因素,同时是依据员工的能力和素质确定的个性化工资
C.指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗或需要额外承担非本职外工作
D.是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿