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第5题
连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工达6天（含6天）以上者，属严重违反公司制度，公司将予以解除劳动合同，永不录用。跨公休日或法定节假日旷工，视为连续旷工，双休日或法定节假日计入旷工时间，旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的（）
第10题
2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4
天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。
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A、5874
B、5861
C、5469
D、5665
第11题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归，()日以内的，予以警告;累计四日以上()日以内的，予以记过或者记大过。
擅自离队、旷工或者无故逾假不归，（)日以内的，予以警告;累计四日以上（)日以内的，予以记过或者记大过。
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