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[多选题]

培训需求的阶段分析主要有包括()。

A.过去培训需求分析

B.目前培训需求分析

C.未来培训需求分析

D.开始阶段培训需求分析

E.重要阶段培训需求分析

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第1题
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准备阶段、实施阶段和()阶段。A.计划阶段B.需求确认阶段C

课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准备阶段、实施阶段和()阶段。

A.计划阶段

B.需求确认阶段

C.考核阶段

D.以上都不对

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第2题
麦吉(McGehee)和塞耶(Thayer)认为培训需求分析包括()

A.战略分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

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第3题
各行各业社会成员的各种教育需求,包括以提升各种()为核心的职业教育、技能培训,社区教育、干部培训,以及个性化、旨在提升生活质量的兴趣爱好等
各行各业社会成员的各种教育需求,包括以提升各种()为核心的职业教育、技能培训,社区教育、干部培训,以及个性化、旨在提升生活质量的兴趣爱好等

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第4题
职业生涯规划中员工的责任不包括()。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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第5题
关系型数据库建模过程包括哪几个阶段?()

A、逻辑设计

B、概念设计

C、需求收集、分析和描述

D、物理设计

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第6题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下,阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划,主要包括: 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
驾驶员培训教学日志的内容包括___。()

A.阶段考核意见

B.教学项目.教学目标和培训学时

C.学员签字

D.教练员评价及签字

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第8题
普通机动车驾驶员培训教学大纲第四阶段的阶段目标包括___。()

A.了解常见事故的原因及预防措施

B.了解车辆常见故障的处置方法

C.培养驾驶应变的能力

D.能够独立驾驶车辆

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第9题
普通机动车驾驶员培训教学大纲第三阶段的阶段目标包括___。()

A.能够独立驾驶车辆

B.掌握车辆通行的规则

C.培养预见性的安全驾驶意识

D.熟练掌握一般道路和夜间驾驶方法

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第10题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第11题
在教学过程中,保证学员培训质量的措施包括___。()

A.严格按教学大纲准备教学内容

B.保证教学学时

C.学员对每次教学的教学内容和学时进行签字确认

D.对学员学习情况进行阶段考核

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