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[多选题]
下列关于未来收益预测的说法，错误的有()。
A.在预测未来收益时，要根据预测方法的适用性、预测期长度等综合考虑，灵活运用组合方法
B.盈利能力可通过单独分析各个盈利指标来确定
C.未来收益预测要求预测模型有较好的拟合效果
D.在鉴证对象存在独立核算的下属单位时，座谈工作可以只在总部进行
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A.在预测未来收益时，要根据预测方法的适用性、预测期长度等综合考虑，灵活运用组合方法
B.盈利能力可通过单独分析各个盈利指标来确定
C.未来收益预测要求预测模型有较好的拟合效果
D.在鉴证对象存在独立核算的下属单位时，座谈工作可以只在总部进行
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A.凡是企业权益主体所拥有的企业收支净额，都可视为企业的收益
B.经济利润可视为是一种扩展后的现金流量指标
C.不同口径的收益额，其折现值的价值内涵和数量是有差别的.
D.企业未来收益的预测，应以实际收益作为出发点
A．资产证券化依托于原始权益人（也称发起机构）的信用情况
B．基础资产未来的收益与风险与原始权益人关系密切
C．现金流独立、稳定、持续、可预测是资产证券化的先决条件
D．基础资产只能是单一资产，不可为同类型资产组合
A.通过现金流量表，可以了解企业未来财务状况，预测企业的发展前景
B.利润表可帮助报表使用者评价企业的盈利状况和工作业绩，分析预测企业今后的盈利能力
C.通过资产负债表，能够分析公司未来获取现金的能力，并可预测公司未来财务状况的发展情况
D.通过所有者权益变动表，能够反映企业的股利分配政策及现金支付能力，为投资者的投资决策提供全面信息
E.根据不同的审计报告类型，可以在一定程度上看出会计报表是否真实反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等
A.建立在预算或预测数据基础上的预计现金流量一般最多涵盖10年
B.建立在预算或预测数据基础上的预计现金流量一般最多涵盖5年
C.应以该预算或预测期之后年份稳定的或递增的增长率为基础进行估计D.企业应以该预算或预测期之后年份稳定的或递减的增长率为基础进行估计
D.应建立在经企业管理层批准的最近财务预算或预测数据之上
A.情商比智商更能预测学业成绩
B.学生过去的学业成绩能预测学生近期及未来的学业成绩
C.遗传因素比后天环境更能预测学业成绩
D.智力测验或学习能力测验比其他心理测试更能预测学业成绩
E.对学生未来是否成功的预估，不应以任何一个测验为依据
A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资，均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
A.行为评分可精确预测每笔贷款出现风险的时间与原因
B.零售行为评分主要包括信用卡行为评分和个贷行为评分
C.行为评分主要是通过观察客户行为与风险的关联性来总结规律
D.行为评分主要是观测客户的贷后行为特征，预测客户未来一定时间内变成“坏客户”的可能性
A.税差理论认为，当股票资本利得税与股票交易成本之和大于股利收益税时，应采用高现金股利支付率政策
B.客户效应理论认为，对于高收入阶层和风险偏好投资者，应采用高现金股利支付率政策
C.“一鸟在手”理论认为，由于股东偏好当期股利收益胜过未来预期资本利得，应采用高现金股利支付率政策
D.代理理论认为，为解决控股股东和中小股东之间的代理冲突，应采用高现金股利支付率政策
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
A.工程项目状态报告根据相关人员的需要有不同的格式
B.工程项目状态报告应对具有高技术风险的任务予以特别注意
C.工程项目状态报告介绍完成某项任务要多久
D.工程项目状态报告介绍已经花费了多少资金
E.工程项目状态报告预测工程项目未来的状态和进度
