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[判断题]

绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。（)

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第1题

绩效管理系统的起点是（)。

A.绩效考评

B.绩效计划

C.绩效辅导

D.绩效监控

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第2题

在整个绩效管理的过程中，贯穿始终的是（)。

A.绩效考评

B.绩效计划

C.绩效辅导

D.绩效监控

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第3题

绩效反馈的内容包括对工作绩效存在的问题进行反馈和（)。

A.对绩效评估过程进行反馈

B.对绩效计划执行进行反馈

C.对绩效管理过程进行反馈

D.对工作绩效取得的进步进行反馈

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第4题

绩效实施包括()等环节。

绩效实施包括（)等环节。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

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第5题

对工程项目的实施效果进行的检查主要包括状态检查和工作过程检查，其中状态检查主要指()。

A.项目的绩效是否达到要求

B.管理工作是否满足要求

C.项目是否在进度计划和预算之内以及项目管理的范围正确与否

D.项目管理工作开展得如何

E.有哪些工作需要改进

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第6题

绩效管理的流程包括（)。

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

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第7题

绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第8题

在绩效管理中强调员工参与绩效计划的制订过程，有助于提升员工实施绩效计划的主动性。（)

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第9题

（)包括计划本身和制订计划的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第10题

绩效管理系统包括哪些构成要素（)。

A.绩效计划

B.绩效计划的实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

E.绩效评估结果的运用

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第11题

控制的基本过程包括（）

A.制订计划

B.确定标准

C.衡量绩效

D.纠正偏差

E.诊断原因

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