“和同事、主管以及餐厅员工一起,共同寻找餐厅发展的机遇,并共同采取行动“是属于哪一种部门经理领导能力()
A.建立团队合作
B.工作组织
C.发展员工和经理
D.榜样影响力
建立团队合作
A.建立团队合作
B.工作组织
C.发展员工和经理
D.榜样影响力
建立团队合作
A.敬业第三条:能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
B.团队合作第一条:决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条:恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.中国的户外广告公司有数万家之多,非常分散,但有的能把这些分散的公司集中到一起,形成优势后再来策划销售
B.当年牛某从某公司黯然出局时,除了其所经营的各种关系,剩下的只有“老骥伏枥,志在千里”的悲怆与勇气
C.在当今强调速度和规模的时代,某企业考虑最多的是潜在坐标共享、共同创造超值、交换价值各得所需等
D.某公司对员工进行专业培训,苦于找不到老师,正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话,经联系后如期完成了培训任务
A.在工作中,店长发现代行在工作中出现了错误,所以在单独面谈时严厉地进行了反馈
B.中午因为自己想吃寿司,完全不顾其他同事的反对,一定要其他同事一起去高档餐厅AA制吃饭
C.店长将代行的休息日进行调整,然后拜托代行帮助自己搬家
D.因为部下对于自己的指示提出异议,所以严厉反馈对方
美容院员工如需进行外勤工作,应经()方可外出。
A.递请假条
B.主管同意
C.告知同事
D.以上都对
A.找到资深的同事寻求帮助
B.用样机联接Cindy的个人手机热点,进行联网
C.报告主管,申请样机联网权限
D.查找知识库,寻找解决方案
A.坐在一起面对面吃饭
B.和同事边吃饭边聊天
C.员工排队时保持1米以上间距,鼓励员工打餐后回办公室就餐,避免集中在食堂就餐
D.进入食堂不用戴口罩,排队依次取餐