更多“网格考核指标个人业务考核权重()%”相关的问题
第1题
网格考核指标中,市公司自定KPI考核指标不超过几项()?
点击查看答案
第2题
各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。
A.市场或渠道管理部门
B.网络或工程建设部门
C.客户服务部门
D.财务部门
点击查看答案
第3题
网格成员绩效考核中个人考核占比50%-60%,网格重点工作考核占比10%-20%。()
点击查看答案
第4题
围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标,一个网格的考核指标原则上不超过多少项?()
点击查看答案
第5题
根据《财富团队2020年KPI考核权重表》家族完成率低于(),则家族类产品指标得分为零?
点击查看答案
第6题
个人绩效考核表中一般应包括哪些要素()
点击查看答案
第7题
市分公司应建立统一的网格考核模板,其中,共性部分指标由市分公司确定,个性部分指标由谁确定?()
A.市分公司
B.市分公司商区县公司
C. 县公司
D. 县公司商网格
点击查看答案
第8题
采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
点击查看答案
第9题
推行网格的“一图四表”管理。其中“四表”指网格指标任务进度表、网格成员个人指标任务进度表、高价值小区攻坚进度表、()。
A.高价值个人客户攻坚进度表
B.宽带业务发展进度表
C.无线网络优化进度表
D.重点政企客户攻坚进度表
点击查看答案
第10题
基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。()
点击查看答案
第11题
浏览业务网页合成相关的考核指标包括:()
A.页面显示成功率
B.页面显示时长
C.页面显示时长质差占比
点击查看答案