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[主观题]

生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有()A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,

生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有()

A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术

B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正

C.训练,传递知识,确立态度,改变行为

D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术

E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

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第1题
生活方式干预技用于促进人们改变生活方式,常用的有()

A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术

B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正

C.训练,传递知识,确立态度,改变行为

D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术

E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

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第2题
生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。在实践中,激励是指()

A.传递知识,确立态度,改变行为

B.通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术

C.利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正第3页共60页第4页共60页内部资料请勿外泄

E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施

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第3题

需求管理的目标是()。

A.以预防为主,有效整合三级预防,逆转或延续疾病的发展历程

B.通过健康促进技术,保护人们远离不良行为,减少危险因素对健康的损害

C.以个人或自我为核心,促进人们改变生活方式

D.减少工作地点发生残疾事故的频率和费用代价

E.减少昂贵的、临床非必需的医疗服务,同时改善人群的健康状况

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第4题
职业健康促进是以()为目的的活动

A.对工作场所采取综合干预措施

B.以改善工作条件

C.改变劳动者不健康生活方式和行为

D.控制健康危险因素,预防职业病,减少工作有关疾病的发生

E.促进和提高劳动者健康和生命质量

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第5题
什么是通过信息传播技术和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自觉采纳健康行为和生活方式的教育活动与过程()

A.健康教育

B.健康促进

C.公众咨询

D.健康讲座

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第6题
电子商务对人类社会主要有以下方面的影响:促进经济全球化的发展,改变了市场结构,改变了市场的准入条件,改变了人们的工作环境和条件,改变人们的生活方式()
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第7题
()是指只是作为一种生产要素和资源,被人们吸收、创新并转化作用,从而提高个人素质,改变生产生活方式,促进生产力发展的历史进程

A.市场化

B.产业化

C.知识化

D.信息化

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第8题
需求管理的目标是()

A.减少昂贵的、临床非必需的医疗服务,同时改善人群的健康状况

B.濾少工作地点发生残疾事故的频率和代价

C.以预防为主,有效整合三级预防,逆转或延緩疾病的发展历程

D.以个人或自我为核心,促进人们改变生活方式(生活方式管理的概念

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第9题
我国慢性病负担增加的有关因素不包括()

A.耐药性结核杄菌及艾滋病毒等感染的蔓延

B.人口老龄化

C.人们生活方式的改变

D.新的治疗技术有效延长了预期寿命

E.环境污染加重与恶性肿瘤发生率的增加

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第10题
生活方式干预不包括()

A.控制体重

B.戒烟酒

C.穿紧身衣

D.饮食习惯改变

E.情绪平稳

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第11题
不可改变的危险因素是指()

A.多次重复检测后结果仍然不改变的因素

B.通过健康生活方式管理和临床干预后改变效果很小的因素

C.不能通过药物治疗来改变的因素

D.不能确定健康生活方式管理或者临床干预改变效果的因素

E.不能通过健康生活方式管理或者临床干预来改变的因素

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