题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

销假：收长假（请假≧天）的员工，上班第一天需要到公司人力资源中心报道（）

A.40

B.50

C.60

D.70

答案

C、60

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第1题

员工因私事需请假处理的，可请事假;所有达（）天以上的长假（除工伤假外）需最少提前3天提交请假单经部门审核后（不影响工作外），提交至人力资源部批准后方可休假

A.两天

B.三天

C.四天

D.五天

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第2题

（）天及以上休假，必须严格按照上述要求及时办理请假、销假手续

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第3题

员工有事请假时，要求补假或销假是在上班4天内。（)

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第4题

员工A请假三天，假期三天结束后，不按时销假返岗，视为（），旷工1天扣除（）工资

A.请假；1天

B.请假；2天

C.旷工；2天

D.旷工；3天

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第5题

监理人员请假销假制度，总监离开项目3天以内的，应报指挥部安质部批准;离开项目()天及以上的，应经指挥部安质部同意，报指挥部分管安全质量领导批准。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第6题

员工休假期满必须及时销假，直接奔赴前线工作的应通过电话销假，人事员做好考勤记录工作。继续申请续假的，须征得所在单位同意，并履行请假手续，否则视为（）

A.迟到

B.事假

C.旷工

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第7题

某员工5月10日请事假一天，系统请假信息已生效，因提前办完，下午返回工作岗位，需如何调整假期（）

A.以请假一天处理

B.删除请假记录，重新录入请假信息

C.5.10日下午做销假处理

D.多录入一遍半天的请假记录

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第8题

监理人员请假销假制度，副总监、监理组长、工程部长和安全质量负责人、注册造价工程师、中心试验室主任离开项目()天及以上时，应经总监同意，报指挥部安质部批准。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第9题

员工因突然患病不能上班，应于当天上班时间开始钟内致电直接上级，并交待需紧急处理的工作或事项，并于销假上班后（）个工作日内补办请假审批手续。员工请病假，需提供正规医院出具就诊当日的挂号单、医生诊断证明或交费证明等本人就诊材料，未提供合格证明的病假以事假计

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第10题

有下列情况之一者，会被视为旷工（）

A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者

B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者

C.向单位提供各类虚假休假证明休息者

D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者

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第11题

以下描述错误的是（）

A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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