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[单选题]
新员工入职培训的课程有:公司发展史;业务情况、经营理念、核心价值观;();人力资源管理制度;信息化管理;财务报销流程和商学院复习考核
A.组织架构
B.发展规划
C.各部门职能介绍
D.以上都是
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D、以上都是
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A.组织架构
B.发展规划
C.各部门职能介绍
D.以上都是
D、以上都是
A.进入MIS系统,完善个人信息
B.在MIS系统中,申请入职当天的新员工入职
C.进入课程管理系统,完善个人信息
D.在课程管理系统中,报备好两周的个人行程
A.使新员工了解公司的基本信息(如发展历程、规章制度等)
B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境
C.使新员工了解工作基本要求,从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效
D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧
A.不纳入
B.将纳入
C.NE入职培训与新员工转正无关联
A.入职当天,到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等
B.新员工入职引导培训,包括着装要求、打卡要求等
C.新员工培训参加即可,考核结果不会应用于工作
D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核