题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于complete对部分老副本进行加强、复刻作为活动副本，您的看法是（）
A.支持，算是重温以前打老副本的机制了
B.平淡，无所谓
C.不感兴趣，不想再体验恶心的老副本机制
D.其他看法（请告知）
答案
D、其他看法（请告知）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.支持，算是重温以前打老副本的机制了
B.平淡，无所谓
C.不感兴趣，不想再体验恶心的老副本机制
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A.任用优质
B. 启用优良
C. 起用优质
D. 起用优良
A.HDFS并不是一个单机文件系统,它是分布在多个集群节点上的文件系统
B.仅仅对数据进行冗余备份还不够,HDFS要有一个更有效的副本存放策略
C.对于HDFS来说,丢失一个Data Node意味着丢失了存储在它的硬盘上的数据块的副本
D.如果要存放数据的节点宕机,HDFS会再分配三个节点给数据块
A.新人以电话邀约工作为主，未转正导购不直接接待客户
B.新人主要负责引流，与老员工配合完成销售任务
C.通过老带新加强学习与提升
D.通过登录商学院平台自主学习，加强学习与提升
A.指示响应可被任何缓存区缓存
B.指示对于单个用户的整个或部分响应消息，不能被共享缓存处理
C.指示请求或响应消息不能缓存，该选项并不是说可以设置不缓存
D.强制缓存在任何情况下都不要保留任何副本
A.对正常作业区及施工区进行物理分隔
B.对于时间紧任务重的技改，可以拆卸消防设备，堵塞消防通道
C.涉及用火用电作业应交给经验丰富的老员工做，可以不按照安全操作规程执行
D.施工现场应保证一个安全出口
A.只能更改文件名称
B.只能更改文件保存路径
C.只能更改文件名称、路径中得任意一个
D.文件名称与路径都可以更改
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
