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[单选题]
中国古代有许多成功的管理经验，其中提出“仁、义、礼、智、信”的流派是：（)。
A.儒家
B.道家
C.法家
D.商家
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A.最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A.有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业，把企业搞到破产地步的也不少见。
A.文人艺术家的鉴赏水平落后于他们的创作水平
B.古代很多有才华的文人艺术家因偏见而被埋没
C.文人在中国绘画理论领域长期居于强势地位
D.古代文人画与非文人画的趣味分歧由来已久
下列对《资治通鉴》的表述，不正确的是()。
A．《资治通鉴》是北宋史学家司马光主编的我国第一部纪传体史书
B．书中按年月顺序叙述了从战国到五代1300多年的历史
C．总结了许多治国经验供封建统治者借鉴
D．对研究中国古代历史有重要的参考价值
A.在过去的10年，Qeuinsey—leerheim的贸易政策和做法发生了改变，下放给做贸易的个人更多的职权
B.因为所有的贸易公司可选择的人门水平的应征者总数是相同的，所以Qeuinsey—leerheim公司常常和其他公司竞争以获得最有能力的应征者
C.Qeuinsey—leerheim公司拒绝的许多入门水平的申请者，后来在其他公司也成为了非常成功的商品贸易商
D.商业贸易所需的技能很少有其他职业也需要，所以贸易公司招聘的程序和其他营利性公司大不相同
A.(1)(2)
B.(1)(4)
C.(4)
D.(1)(2)(3)(4)
