首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

难产或多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月享受生育津贴。()

难产或多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月享受生育津贴。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“难产或多胞胎生育(每多生育一个)的增加半个月享受生育津贴。(…”相关的问题
第1题
女员工难产增加产假30天。多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
点击查看答案
第2题
女员工生育产假__天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假__天;难产增加产假__天()

A.126,5,10

B.126,15,15

C.128,10,15

D.128,15,15

点击查看答案
第3题
下列关于产假说法错误的是()。

A.产假不需要计划生育部门审批

B.生育多胞胎的,每多生一个婴儿增加产假15天

C.难产的增加产假10天

D.符合规定生育子女的增加女职工产假60天

点击查看答案
第4题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加()天

A.180 30 30

B.128 15 15

C.90 20 15

D.128 30 15

点击查看答案
第5题
女职工生育享受 —— 天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假———天()

A.98

B.118

C.15

D.30

点击查看答案
第6题
女职工生育享受天产假,其中产前可以休假天;难产的,增加产假天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假天()

A.98,15,15,15

B.98,30,15,15

C.98,30,30,15

D.98,10,10,10

点击查看答案
第7题
以下属于女职工特别待遇的有()

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

点击查看答案
第8题
女性员工凭婴儿出生证明、生育证,可享受产假__天。难产/剖宫产增加产假__天。多胞胎生育者,每多生育一胎增加产假__天()

A.153天;15天;15天

B.158天;30天;15天

C.158天;15天;15天

D.153天;15天;30天

点击查看答案
第9题
女职工享受国家规定的产假,女职工正常生育的给予产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;符合晚育年龄的,增加产假30天;女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足3个月的,产假为20天至30天;妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的,产假为42天;妊娠满7个月引产的,产假为98天()
点击查看答案
第10题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假(含产前、产后休假)98天外,另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明,增加产假15天,多胞胎的每增加一个胎儿,增加产假15天,产假连续计算()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改