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[判断题]

《供电营业规则》第十九条规定:供电企业对已受理的用电申请,应尽速确定供电方案,高压单电源用户最长不超过一个月;高压双电源用户最长不超过三个月。()

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第1题
《供电营业规则》第二十三条规定:用户减少用电容量的期限,应根据用户所提出的申请确定,但最短期限不得少于六个月,最长期限不得超过二年。()
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第2题
供电企业应当在其营业场所公告(),并提供用户须知资料

A.用电的程序

B.用电制度

C.收费标准

D.规章制度

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第3题
强化隐患排查治理监督执法,对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和(

强化隐患排查治理监督执法,对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和()等强制措施,按规定给予上限经济处罚,对构成犯罪的要移交司法机关依法追究刑事责任。

A.停止供水

B.限制物料出入

C.查封扣押

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第4题
《档案法》第十九条规定,国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满()向社会开放。A.10年B.15年

《档案法》第十九条规定,国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满()向社会开放。

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

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第5题
治安管理处罚条例第十九条第4项规定的“结伙斗殴”必须是()以上。A.双方在2人B.一方在2人C.双方在3

治安管理处罚条例第十九条第4项规定的“结伙斗殴”必须是()以上。

A.双方在2人

B.一方在2人

C.双方在3人

D.一方在3人

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第6题
根据《供电企业档案分类表》中规定()应归入0~5大类。A.基建档案B.人事档案C.设备档案D.文书档案

根据《供电企业档案分类表》中规定()应归入0~5大类。

A.基建档案

B.人事档案

C.设备档案

D.文书档案

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第7题
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第8题
《供电企业档案分类表》(试行),第七大类表示设备档案管理。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
新修订的《天津市安全生产条例》第十九条规定:高危生产经营单位以外的其他生产经营单位,从业人员一百人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并配备二名以上专职安全生产管理人员;从业人员不足()的,应配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A.三百人

B.二百人

C.一百人

D.百人

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第10题
《电气化铁路有关人员电气安全规则》距牵引供电设备带电部分不足()m的燃着物体,使用水或灭火器灭火

《电气化铁路有关人员电气安全规则》距牵引供电设备带电部分不足()m的燃着物体,使用水或灭火器灭火时,牵引供电设备必须停电。

A.1

B.2

C.4

D.10

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第11题
《电气化铁路有关人员电气安全规则》距牵引供电设备带电部分超过()m的燃着物体,使用沙土灭火时,牵

《电气化铁路有关人员电气安全规则》距牵引供电设备带电部分超过()m的燃着物体,使用沙土灭火时,牵引供电设备可不停电,但须保持灭火机具及沙土等与带电部分的距离在()m以上。

A.2\4

B.4\2

C.2\2

D.4\4

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