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[单选题]

违反纪律,有下列哪些情形之一的,应当开除军籍()。

A.已构成危害国家安全罪的

B.故意犯罪,被判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的

C.无故拒不参加工作,时间超过六个月的

D.违反纪律,情节严重,影响恶劣,已丧失军人基本条件的

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第1题
人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退()。

A.道德败坏,生活腐化的

B.利用职权谋取私利的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

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第2题
有下列情形之一,可以从轻或者减轻处分()

A.主动交代违纪事实,主动退还违法违纪所得的

B.主动挽回损失和影响,或者积极阻止危害后果发生、发展的

C.主动检举共同违反纪律中他人的违纪事实,并经查证属实的

D.过失违反纪律的

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第3题
有下列哪些情形之一的,应当从重处分
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第4题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退()

A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的

B.违反规定使用武器、警械的

C.诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的

D.道德败坏,生活腐化的

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第5题
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:①因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(

A.①②③④⑤

B.①②③

C.①②③④

D.①②③⑤

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第6题
医师注册后有下列情况之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门,办理备案()

A.调离、退休、退职

B.被辞退、开除

C.省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销

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第7题
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解触劳动合同的是()。

A.劳动合同期限届满

B.用人单位发生暂时性经济困难

C.劳动者被除名,开除、劳动教养或判刑

D.劳动者完全丧失劳动能力或死亡

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第8题
员工有下列情况之一的,不得着工装()

A.非工作时间

B.工作时间非因公外出的

C.员工辞职、调离公司,或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职的

D.其他不宜或者不需要着装的情形

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第9题
员工犯罪,有()下列情形之一的,予以开除并解除劳动合同

A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的

B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的

C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的

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第10题

有下列哪些情形之一的,应当撤销处理决定,重新作出决定()

A.处理所依据的事实不清、证据不足的

B.违反规定程序,影响公正处理的

C.作出处理决定超越职权或者滥用职权的

D.作出处理决定后又发现其他新证据的

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