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[单选题]

创新人才投入的体制机制,发挥()导向作用,构建多渠道人才投入新格局。

A.市场政策

B. 文化政策

C. 财税政策

D. 价格机制

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第1题
创新人才投入的体制机制,需要增强政府的导向作用。()

创新人才投入的体制机制,需要增强政府的导向作用。()

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第2题
创新人才投入的体制机制,要坚持“()”的原则。

A.统筹兼顾,全面覆盖

B. 统筹兼顾,突出重点

C. 全面覆盖,突出重点

D. 以人为本,统筹兼顾

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第3题
进一步加强科技攻关创新能力的提升,要()。

A.完善平战结合的疫病防控和公共卫生科研攻关体系

B.加快关键核心技术攻关和突破

C.发挥新一代信息技术特点优势

D.推进疫情科研人才体制机制创新

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第4题
开展企业职业技能等级认定工作,其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制,发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样,进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变,是人社部门深化()的一场自我革命。

A.‘放管服’改革

B.人才评价方式

C.体制改革

D.质量监督

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第5题
增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强(),发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。

A.政治性

B.组织性

C.先进性

D.群众性

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第6题
为了汇聚创新资源、凝聚创新力量、集聚创新优势,发挥科技创新在广西经济社会发展中“第一动力”的作用,自治区党委、政府提出了“三个坚持、五大突破、七项任务、九张名片”的发展思路。“五大突破”就是着力在()、人才激励、经费投入等方面实现重点突破。

A.平台建设

B.企业创新

C.体制改革

D.主体强化

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第7题
建立适应人才创新创业的人才体制,具体举措包括()。

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.发挥市场在创新人才配置中的决定作用

D.建立符合创新规律的组织模式

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第8题
实施创新驱动发展战略,核心在于()

A.增强自主创新能力

B.破除体制机制障碍

C.人才的培养和使用

D.低廉的建设成本

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第9题
未来,在党管干部的原则下,通过__,尝试体制内员工向职业经理人转换的发展路径,将更有益于集团瘦身健体、人才有效流动()

A.机制创新

B.体制创新

C.管理创新

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第10题
要强化(),提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。

A.国家战略科技力量

B.国家科技力量

C.国家科技实力

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