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[单选题]
很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）。
A.演讲授课
B.计划性指导
C.商业游戏
D.试听材料法
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A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
宴会、便餐使用单独的厅堂或包间一般()。遇到集会活动的订餐标准偏低，如茶话会、低标准酒会、便餐、专场舞会等，或者就餐人数很少不能充分发挥场地效用，而主办者又要求必须安排独立环境的，也可()。
A.不再另行收取租金用餐费冲抵租金
B.需要另行收取租金不再加收场地租金
C.少量收取租金另外加收场地租金
D.不再另行收取租金另外加收场地租金
A.作为单独的对象进行价格鉴证
B.与地上建筑物一起作为价格鉴证对象进行价格鉴证
C.作为整体企业资产的构成要素随整体企业一并进行价格鉴证
D.根据社会经济用途分为高度集约使用的土地、正常使用土地、闲置未用土地或空地和使用不当土地
E.与地下建筑物及附属设施一起作为价格鉴证对象进行价格鉴证
A.企业财会部门单独配备计算机等设备，并配备一定的专业人员，会计电算化工作的实施，完全由财会部门负责进行，企业计算中心将不再参与
B.会计电算化工作，包括电算化会计信息系统的管理、开发和使用维护等都由企业财务部门统一管理，分散到其它业务部门一起完成
C.会计电算化工作，包括电算化会计信息系统的管理、开发和使用维护等分散到企业计算中心和财务部门完成
D.会计电算化工作，包括电算化会计信息系统的管理、开发和使用维护等分散到企业计算中心进行处理，财务部门只是向计算中心提供基础会计数据和处理要求
