题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
我国政府绩效评估工作模式包括（)。
A.战略化绩效评估模型
B.目标考核责任制模式
C.社会评议模式
D.效能建设模式
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.战略化绩效评估模型
B.目标考核责任制模式
C.社会评议模式
D.效能建设模式
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“我国政府绩效评估工作模式包括()。”相关的问题
A.效率导向型注重可量化的评估，但忽视了政府活动的结果和有效性
B.结果导向型焦点转向政府活动的结果和有效性，但有时很难对结果和有效性因素进行量化，因此也就很难克服主观因素的不利影响
C.管理导向型重心转向对政府绩效起决定作用的管理过程和管理能力，关注政府自身的能力建设以及政府能力与绩效之间的关联性
D.及其重视政府活动的效率和有效性评估
请仔细阅读材料，根据要求进行概括。
(1)．请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。要求：逐条作答，简明扼要，字数不超过300字。
(2)．请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式，并就一种方式的特点作简要评论。要求：内容合理、语言清楚，字数不超过200字。
请仔细阅读资料，根据要求进行概括。
(1)请结合给定资料谈谈我国要进行政府绩效评估的理由。(15分)
要求：逐条作答，简明扼要，字数不超过300字。
(2)请归纳给定资料4、5、6中关于政府绩效评估的主要方式，并就一种方式的特点作简要评论。(15分)
要求：内容合理、语言清楚，字数不超过200字。
A.面谈开始时：寒暄并欢迎员工，亲话家常;简介面谈目的，及时导入正题
B.面谈进行中：依实际工作需要询问员工各项相关问题;审核并考核汇集来的信息
C.面谈结束时：再次确认是否有任何信息遗漏并鼓励员工发问;对员工表达由衷的谢意
D.面谈后的评估：立刻填写相关面谈评估表;决定如何提高员工绩效
