题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工纪律处分或解除劳动合同处理情况同级工会有知情权和建议权,对给予员工开除纪律处分需经()通过
A.董事会
B.监事会
C.行办会
D.职工大会
答案
D、职工大会
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.董事会
B.监事会
C.行办会
D.职工大会
D、职工大会
A.个人负债
B.个人诚信
C.守法守纪
D.财务稳健
A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬,亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的,一旦核实,对所涉事的人员扣除当月月薪30%,情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.员工违纪需要解除合同的
D.员工提出离职解除合同的
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为