题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效考核与目标管理解耦，考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力（仅管理者适用）三个维度的综合考量，不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移，年中考核由7月改为8月，年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核， 绩效考核工作SF系统中进行
答案
D、考核方式由线下考核改为线上考核， 绩效考核工作SF系统中进行
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“解耦机制下的绩效考核变化点包含以下哪几个方面（）”相关的问题
A.Flex E技术是基于传统以太网轻量级增强，引入FlexE Shim(时隙化技术)，实现业务的隔离和捆绑
B.支持多种以太网MAC速率的通用机制，其速度不再受物理层速率限制，而拥有更多可选的速率，满足多种业务速率的需求
C.基于8B/10B块构成时隙，实现MAC和PHY的解耦，大大提升了以太网的组网灵活性
D.扩展以太网物理层容量，实现MAC的虚拟化
A.软硬解耦，软件延迟加载
B.按基础整机+可选模块报价
C.选择宽频模块报价
D.根据不同的交付场景，选择合适的包装颗粒度(站点/站型/模块化/散件等)
A.将传统核心网网元之间的固定通信路径改变为生产者和消费者模式
B.软硬件解耦后,将控制平面和转发平面都进行分布式部署
C.传统网元的拆分
D.网络通信路径的优化
A.开放兼容、可扩展性强
B.动静分离：动态页面的流量和静态页面的流量进行分离
C.数据库分库分表
D.系统解耦
E.可准确预估系统性能和容量
A.UE接入安全
B.网络域安全
C.外网设备访问安全
D.数据加密
A.对股权投资基金实行统一监管
B.监管的重点是基金管理人而不是基金本身
C.抓大放小，重点监管大型基金的管理人
D.建立和强化信息披露机制
E.强化对杠杆的规则
