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更多“在防爆区使用手机，当事人扣奖500元/次，应急情况除外。锅炉…”相关的问题
第1题
公司关于吸烟的规定包括（）
A.厂区内禁止吸烟，只允许在园区南门外吸烟
B.禁止长时间在吸烟区逗留，期间禁止聊天、玩手机，不随地吐痰
C.烟蒂要及时丢进灭烟筒内
D.如发现在禁烟区域吸烟者负激励500元/次，直接解除劳动合同关系
第3题
如我们在服务方面对荣耀品牌/客户/门店等造成重大负面影响的，会受到什么处罚（）
A.扣200元/次，情节严重者，可退回供应商
B.扣300元/次，情节严重者，可退回供应商
C.扣500元/次，情节严重者，可退回供应商
D.扣700元/次，情节严重者，可追究法律责任
第4题
有关考核描述正确的有（）
A.当日名单外呼在100单以下，每日扣罚30元/人
B.连续5个工作日名单转化率为0，每人扣罚50元/次
C.一个月内两次质检不合格，扣罚200元/人
D.客户投诉-500元/笔
第6题
关于会议的考核（）
A．会议不得迟到早退及缺席，会议期间手机需静音，遵守会议秩序B．迟到、早退罚款20元/次；无故缺席罚款100元/次，会议期间手机响20元/次，违反会议秩序被点名批评的20元/次C．未经公司允许不得透露会议内容。违规负激励200元/次D．无特殊情况，对会议决定事项通知拒不执行，拖延不办或不按原则执行的，公司将追究有关部门负责人的责任。（根据实际工作情况：50元至500元的经济处罚，实在不执行就降职使用或劝其自动离职）
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第9题
关于下列说法中，错误的选项是（）
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
第11题
违反服务营销四条铁律如何扣罚？（)
A.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元
B.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元;并建议外包公司开除当事人
C.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元
D.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元;并建议外包公司开除当事人
