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第1题
某医院神经外科孙护士长带领5名护士赶赴事故现场抢救伤员。根据卢因的领导方式理论,此时护士长适宜的领导风格是（)
A.独裁型领导风格
B.民主型领导风格
C.放任型领导风格
D.参与型领导风格
E.授权型领导风格
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第2题
利克特的“四种领导体制”中，传统的领导方式是（)。
A.“专权独裁式”
B.“温和命令式”
C.“协商式”
D.“参与式”
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第3题
心理学家勒温对领导方式进行了研究，归纳出三种领导方式，分别是独裁式领导、民主式领导、（)。
A.家长式领导
B.集权式领导
C.分权式领导
D.放任式领导
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第4题
在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有定的决策权但严加控制。这类领导方式被称（)。
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
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第5题
在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
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第6题
《灵枢·决气》认为“精脱”的表现为（)。
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第7题
美国人的谈判风格一般表现为（)。
A.重视效率
B.爽快干脆
C.等级观念强
D.重视契约
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第8题
父母屈服于孩子的要求，并容忍他们的不端行为，是指哪种养育风格？（)
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第10题
在领导者不同风格对人力资源开发的实际影响中，有利于员工自信心、主动性、责任心的培养与开发的领导风格是（)。
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第11题
请简要评价领导行为独裁——民主领导的连续统一体模型。
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