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[单选题]
下列不属于劳动合同内容选项是()。
A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C.违反劳动合同责任
D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C.违反劳动合同责任
D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
A.集体合同、劳动合同的签订和履行情况
B.中层干部的聘用和变动情况
C.公司内部机构设置及调整,劳动用工制度改革及方案确定的情况
D.未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
E.相对密度(空气=1)为1.19
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C.与本单位定期无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形,续订劳动合同的