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更多“大陆法系强调合同的实质在于当事人所作出的（）。”相关的问题
A.合同示范文本包括很多或全部具体合同的实质内容
B.合同示范文本仅供当事人参照适用，不是必要适用的
C.合同当事人对示范文本的内容和格式，根据需要在协商一致的情况下可以进行删改或调整
D.合同示范文本不包括具体合同的实质内容
A.行政法上的行政特指公共行政，不包括私行政
B.形式意义上的行政以行使国家职能的机关为标准来确定公共行政的范围
C.实质意义上的行政强调行为的作出主体
D.组织意义上，行政是各级行政机关和其他各类机构的总称
以下对安全文化认识正确的是（）。
A.安全文化的实质就是一种手段，通过这种手段，达到减少人因失误的频率，从而实现安全创优
B.安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，突出强调终身学习的思想
C.安全文化水平的推动在于组织的管理层，员工遵章守纪按程序办事就行了
D.就其个人响应安全文化而言，安全文化其实质就是“技能水平＋责任心”
A．自主原则的实质是尊重护士的自主权利
B．不伤害原则的意义在于消除任何医疗及护理伤害
C．公平原则是指将医疗资源平均分配给每一位患者
D．行善原则强调一切为患者的利益着想
E．对昏迷、婴幼儿等患者，护士应为其做出决定
A.承包人违约
B.发包人违法
C.发包人违约
D.合同变更
A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实
D.终止的情形是法定的，解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
A.确定合同
B.格式合同
C.有偿合同
D.要式合同
以下对安全文化认识不正确的是（）。
A.安全文化的实质就是一种目标，通过建立高标准的目标，达到减少人因失误的频率，从而实现创优
B.安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，突出强调终身学习的思想
C.安全文化水平的推动在于组织的管理层，只要员工遵章守纪按程序办事就行了
D.就其个人响应安全文化而言，安全文化就是“严谨的工作作风；质疑和探索的工作态度；相互交流的工作习惯”
A.签订合同的双方当事人之间交换的价值是对等的
B.双方当事人交换的价值是不对等的
C.由一方当事人拟订合同的主要内容，另一方当事人只能对合同作出取舍的选择，无权修改合同的内容或条款
