防止人员不安全行为再次发生的最有效方法，是纠正或消除不安全行为的间接原因。例如：(1)侥幸心理，认为“不会在我身上发生”或“这次不会发生”;(2)习惯性，以前几乎都是这样完成的;(3)没有正确的个人防护装备;(4)因为过去没有被纠正，认为这种作业行为是可以接受的等等。()此题为判断题(对，错)。