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第2题
（)是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息，反馈给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
A.输入信息
B.信息反馈
C.输出信息
D.信息搜集
第3题
按照确认、计量和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为（)。A.会计循环B.会计记录C.会计分
按照确认、计量和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为()。
A.会计循环
B.会计记录
C.会计分期
D.会计凭证
第4题
结构化程序设计由顺序结构、选择结构和循环结构三种基本结构组成，某程序中的三行连续语句如下： a = 1 b = 2 c = b + a 它属于（）。
A.顺序结构
B.选择结构
C.循环结构
D.以上三种都不是
第7题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，各企业应按照安全工作“___”动态循环模式要求，不断检查、纠正和完善、建立并保持绩效持续改进的安全管理长效机制。
A.策划、检查、实施、改进
B.策划、实施、检查、改进
C.实施、策划、检查、改进
D.策划、实施、改进、检查
第8题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。（）此题为判断题(对，错)。
第10题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，各企业应按照安全生产___的动态循环模式要求，不断检查、纠正和完善，建立并保持绩效持续改进的安全生产长效机制。
A.策划
B.实施
C.检查
D.改进
