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[单选题]

职业技能鉴定工作质量标准是()。

A.客观公正科学规范

B.灵活多变权威规范

C.灵活高效科学规范

D.客观公正权威规范

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第1题
以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。

A.对试题和试卷进行定性和定量的分析

B.确定试题和试卷质量

C.为试题的修改与更新提供科学依据

D.促进职业技能鉴定工作整体发展

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第2题
行政管理系统是依法对职业技能鉴定工作组织领导、监督检查的各级政府部门,包括政府和行业(集团)的劳动保障部门。()
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第3题
职业技能鉴定所(站)的年检与评估由省级人力资源和社会保障行政部门和国务院行业部门人力资源和社会保障工作机构组织实施。()
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第4题
《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。

A.海南省职业技能鉴定指导中心

B.国家职业技能鉴定中心

C.海南省人事劳动保障厅

D.国家劳动和社会保障部

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第5题
对职业技能鉴定命、工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明,并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是()。

A.国家职业标准

B.鉴定命、测评工具体系

C.鉴定考核执行标准

D.国家职业技能鉴定命、技术标准

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第6题
职业技能鉴定的考试是()。

A.职业资格升级考试

B.职业资格选拔考试

C.职业资格达标考试

D.职业资格一般考试

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第7题
职业技能鉴定机构主要包括()。

A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所(站)

D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

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第8题
职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。

A.命题技术环节及其逻辑程序

B.鉴定要素和考核执行标准

C.试卷摸板和组卷模型

D.鉴定要素和考核内容结构

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第9题
通用工种职业技能鉴定所(站)经()资格审查合格后,报()审批并核发《职业技能鉴定许可证》。

A.职业技能鉴定指导中心、部职业技能鉴定中心

B.职业技能鉴定指导中心、人力资源和社会保障行政部门

C.同级人力资源和社会保障行政部门、上级人力资源和社会保障行政部门

D.同级人力资源和社会行政部门、部职业技能鉴定中心

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第10题
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《

()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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第11题
()是保安员接受职业教育培训和职业技能鉴定等的基本依据。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《保安服

()是保安员接受职业教育培训和职业技能鉴定等的基本依据。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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