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[主观题]

张先生原是某公司的销售总监,公司与他签订了竞业限制协议,约定无论张先生因何事由离职,离职后1年内不得在本行业从事相关业务,公司在离职时、离职3个月时和半年时分三次支付总金额为6万元的补偿金。在该公司工作3年后,张先生突然向公司辞职,但公司只给了他第一笔补偿金2万元,其余部分公司-直没有支付。张先生认为公司违约,竞业限制协议已自动失效,遂在离职4个月后到原公司的竞争公司上班。请问张先生的做法是否能得到法律支持?对原公司是否应承担违约责任?

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第1题
2008年,赵某与某公司经过协商,担任某公司在甲市的销售代理。双方签订的合同规定:赵某可以从产品
销售利润中提取60%的提成,自负盈亏,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。2009年1月,赵某去某公司拿货路上因路面结冰发生交通事故(单车事故,无侵权第三人),赵某负伤致残。赵某要求某公司解决其医药费及其他工伤保险待遇问题,公司认为其与赵某之间不存在劳动关系,无需承担责任。

问:公司的说法是否正确?说明理由。

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第2题
张先生是甲公司的销售经理,业余时间喜欢在家进行新产品的研发,研发过程中,他自筹资金购买设备。原材料经过长年研究,张先生研发出一种新产品,准备在国内外同时申请发明专利。甲公司认为张先生是其公司的销售经理,在职期间研发的新产品属于职务发明创造,因而应由甲公司享有专利申请权。张先生则认为自己研制的新产品属于非职务发明创造,自己当然是专利权人。为此,张先生的朋友李某建议他尽快去申请专利,认为一旦获得了专利权,就可以永久享有,任何人都不得侵犯。张先生就国内外同时申请专利的问题咨询王律师,王律师认为,由于我国在专利申请中适用优先性原则,因此建议张先生先在国内申请发明专利权,再于12个月内,选择合适的时间到外国申请。要求:根据上述事实及有关法律规定,回答下列问题。关于张先生研发的新产品的权利归属,下列表述正确的是()。

A.张先生研发的新产品属于职务发明创造

B.张先生研发的新产品不属于职务发明创造

C.该产品的专利权申请权属于张先生

D.该产品的专利权申请权属于甲公司

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第3题
表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。根据上述定义,下列属表见代理的是:

A.甲委托乙前往丙厂采购男装,乙觉得丙生产的女装市场看好,便自作主张以甲的名义向丙订购。丙未问乙的代理权限,便与之订立了买卖合同

B.甲是乙企业的销售人员,随身携带盖有乙企业公章的空白合同书,便于随时对外签约。后甲因收取回扣被乙企业除名,但空白合同书未收回。甲以此合同书与丙签订购销协议

C.甲无意中捡到乙的存折后,向乙借用其身份证,到银行提取现金

D.甲原是某税务机关工作人员,辞职后,他仍穿着制服到市场上收税

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第4题
:F国某公司打算到中国申请商标注册,向该国的一位律师咨询,得到如下意见。其中哪一说法不符合中国法律的规定?()

A.“F国没有参加有关商标注册的国际公约,也没有与中国签订有关的协议,所以贵公司不能直接在中国申请商标注册”

B.“贵公司可以到中国投资设立一家独资的公司,然后以这家公司的名义申请商标注册”

C.“贵公司投资设立的这家公司申请商标注册,可以自己的名义直接办理”

D.“贵公司也可以在中国直接收购一个注册商标,用它在中国市场销售自己的产品”

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第5题
2012年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转
正后让其担任公司的人力资源总监。公司于张先生签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。试用期的过程,大家讨论认为张先生未能达到经理岗位的要求,建议延长试用期。经双方协商后,张先生接受了公司的安排。公司开始私下安排招聘,准备聘请刘先生作为人力资源总监。后来,张先生还是未能转正。本案例中,有哪些可能存在的劳动用工风险,请列举并说明解决办法。

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第6题
某公司职员张先生每月从公司领取工资、薪金所得7000元,由于租住一套两居室住房,每月支付房租2000元。张先生应纳个人所得税为245元,若公司为张先生提供免费住宿,工资下调到每月5000元,由于个人收入减少,个人应纳税款则会降低,则经过工资、薪金所得的税收筹划,张先生可节省所得税()元。

A.50

B.200

C.45

D.300

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第7题
下列行为中,属于印花税列举应税合同范围的是()。

A.某银行向另一银行签订的拆借50000万元人民币的合同

B.科技公司签订的技术服务合同

C.某公司和会计师事务所签订的管理咨询合同

D.企业与主管部门签订的租赁承包经营合同

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第8题
张先生,现年32岁,身体健康,是家庭主要收入来源,在外企任人事主管,工作稳定,除了公司提供的四险一金外,无其他保险规划。一次和朋友聊天中,他得知朋友在某保险公司购买意外保险和健康保险。出于对风险的担心,张先生找到了健康财富规划人员进行咨询。健康财务规划人员接待张先生后,对张先生的各种风险进行了分析与规划。对于死亡风险,张先生面临的情况是()。

A.32岁,死亡风险较小,无需考虑

B.32岁,死亡风险较小,但是一旦发生,对家庭影响重大,应提前规划

C.32岁,死亡风险较大,应提早规划

D.32岁,死亡风险中等,建议提早规划

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第9题
:关于公司名称、章程、住所、经营范围等的陈述,以下说法正确的是()。

A.有限责任公司必须在公司名称中标明“有限责任公司”的字样,但股份有限公司就不必在公司名称中标明“股份有限公司”的字样了

B.公司章程对公司所有员工都具有约束力

C.甲公司在A市工商局登记设立,但其主要办事机构所在地是B市,则甲公司的住所地在B市

D.某公司章程规定该公司只能生产塑胶产品,但该公司多次向胜利网络公司销售电脑配件,则该公司与胜利网络公司的销售合同无效

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第10题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:①公司已决定,他与小陈至少录用一人;②公司可能不录用他;③公司一定录用他;④公司已录用小陈,其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?()

A.公司已录用小王,未录用小陈

B.公司未录用小王,已录用小陈

C.公司既录用小王,又录用小陈

D.公司既未录用小王,也未录用小陈

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第11题
张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成

B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空

D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许

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