首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）以下哪个不属于人才招募的直接成本

A.员工离职产生的士气影响

B.招募和培训新人的花费

C.试用期工资

D.经纪人占位成本

答案

A、员工离职产生的士气影响

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（）以下哪个不属于人才招募的直接成本”相关的问题

第1题

以下哪个部分不属于人才口才树？

A.树根

B.树冠

C.树枝

D.树干

点击查看答案

第2题

以下哪个选项不属于T型人才特点（）

A.具有精深的专业能力

B.承担更多的压力

C.横向的整合

D.具有管理能力

点击查看答案

第3题

外部招募具有以下优点可得到更多的人才。（)

点击查看答案

第4题

战国时期，各诸侯国统治者争相招募人才，实施变法，直接原因是（）

A.践行法家学说

B.发展生产力

C.在兼并战争中获胜

D.成为霸主

点击查看答案

第5题

基于胜任特征的人才招募特点，下列正确的是（）

A.是结果导向的

B.过多关注非核心的胜任因素

C.没有歧视性

D.减少培训成本

E.是过程导向的

点击查看答案

第6题

下列哪个选项不属于独资经营企业所有者的特点？（)

A.自主制定全公司的政策

B.无限个人责任

C.终止工作

D.招募并选择新员工

点击查看答案

第7题

以下关于KPI-片区培训资源建设说法错误的是（）

A.总得分=片区考核期内招募人数/考核期内提报需求人数*100分

B.人才招募指G12级及以上人员

C.每半年度需求人数：由片区提报且经人力负责人签字确认的半年度外招需求人数

D.每半年度招募人数：以NC系统中考核期内入职的人数为准

点击查看答案

第8题

以下哪一项不属于跨文化人力资源管理中采用全球中心法的原因()。

A.员工有着开放的心态并能适应诸多不同职务

B.使用当地人员为公司节省成本

C.公司的分支机构中也不乏人才

D.跨国经历是高管成功的重要条件

点击查看答案

第9题

招募计划的过程不包括以下哪个步骤？（）

A.调研分析

B.预测

C.决策

D.反馈

点击查看答案

第10题

以下哪个不属于企业的运营职能()。

A.成本

B.响应时间

C.柔性

D.推销

点击查看答案

第11题

以下哪个选项不属于顾客让渡价值中的顾客总成本()。

A.营销成本

B.O2O货币成本

C.时间成本

D.体力成本

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）